Home » Semua post
3.17.2009

Nasib Uang Receh

Dulu waktu saya masih kecil, masih ingat kalau setiap hari itu diberi bekal pergi sekolah dikasih uang jajan sebesar Rp.100,- (seratus rupiah). Dengan uang segitu saya dulu bisa jajan dengan macam-macam aneka makanan. Bisa beli bakso yang seharga Rp.25,-/mangkok,  beli gorengan atau camilan lain. Mungkin rekan-rekan yang diatasku malah dulu bisa menikmati hal tersebut dengan uang jajan yang lebih kecil.

Seiring dengan perkembangan jaman dengan buruknya nilai tukar rupiah terhadap nilai tukar asing maka hal tersebut tidak bisa berlaku lagi. Sekarang dengan nilai uang segitu tidak bisa berbuat banyak. Uang pecahan Rp.100,- nasibnya sekarang tidak lebih cuma sebagai alat kerokan ketika kita sedang masuk angin yang lebih kecil lagi gak tahu lagi kemana.

Kalau saja nilai tukar uang kita tidak begitu buruk, misalnya dengan asumsi nilai tukar 1 rupiah = 1 Dollar, mungkin dengan kondisi kita yang sekarang akan mempunyai kehidupan lebih baik. Taruh saja seorang dengan penghasilan  1 juta Rupiah /bulan dengan uang itu kita bisa beli mobil seharga 3000 rupiah, beli computer seharga 400 rupiah, bisa jalan ke luar negri atau hal lainnya. ini berdasarkan aku yang orang awam. :)

Tapi itu hal yang sulit sekali, untuk mendekati nilai tukar 1 dollar = 10.000 rupiah aja sudah susah. Tapi mudah-mudahan kedepan nilai tukar rupiah akan semakin membaik. Tapi buat para pemburu dollar dengan nilai tukar dollar yang tinggi terhadap rupiah bagi mereka akan menjadi labih baik karena akan mendapatkan rupiah yang lebih banyak…. bukan begitu…  Viva Indonesia.
lost in space Intermezo, nilai tukar rupiah, uang receh
3.04.2009

Makanan Bermelamin

Beberapa hari yang lalu saya menyaksikan tayangan di televisi tentang masih adanya produk makanan yang masih mengandung melamin. Sebelumnya hal ini pernah marak terjadi dibeberapa daerah dan mulai ditarik dari peredaran.  Sebagian besar adalah produk dengan bahan baku susu. Melamin sendiri bukan bahan kimia untuk makanan, namun biasa digunakan buat bahan antiapi, polimer, dan pupuk. Efeknya bila dimakan manusia akan mengakibatkan gagal ginjal, bahkan berujung kematian.

Para pengusaha susu dan makanan nakal tadi menggunakan Melamin sebagai tindakan manipulasi terhadap pengecekan kandungan protein didalam susu encer oplosan mereka agar tetap dikategorikan normal kadar proteinnya . Tindakan berbahaya yang tidak memikirkan akibatnya kepada manusia yang mengkonsumsinya dilakukan mereka sebagai upaya menjaga normalnya tingkat kandungan protein yang turun pada saat susu dioplos dengan air.

Berikut 10 macam makanan yang mengandung melamin:

  1. Kino Bear Coklat Crispy, registrasi MD 662211108168, produksi PT.Kinosentraindustrindo, kawasan Niaga Selatan Blok B 15, Bandar Kemayoran. Mengandung melamin 97,28 ppm

  2. Yake assorted Candies, tanpa nomor registrasi, produksi Fujian Yake Food, tak ada alamat importir, permen coklat panjang. Melamin: 56,54 ppm

  3. F&M, suku kental manis, registrasi ML 505417006156, importir Ikad-Jakarta. Melamin: 45,09 ppm

  4. Kembang gula Tirol Choco Mix, registrasi ML 237103407045, importir PT Indomaru Lestari, Kedaung Kali Angke, Cengkareng, Jakarta Barat, melamin: 17, 18 ppm

  5. Dutchmill, yogurt drink natural, registrasi ML 406505001229, produksi Diary Plus Company Limited Nakom Sawan, Thailand. Importir PT Nirwana Lestari, Bantar Gebang, Bekasi. Melamin: 15, 98 ppm

  6. Pura Low Fat UHT milk beverage, registrasi ML 40508002189, produksi Fonterra Brands New Zealand, importir PT Sukanda Jaya, Cibitung, Bekasi. Melamin: 11,70 ppm

  7. Nestle Bear Brand sterilized low fat milk, produksi F&N Dairies Thailand. Melamin: 10, 88 ppm

  8. Crown Lonx Biskuit rasa coklat, registrasi ML 8227118009109, improtir PT Koin Bumi, Jalan Senayan, Jakarta, produksi Crown Con Co. Melamin: 9,54 ppm

  9. Fanfun sweet heart biscuit, tanpa nomor registrasi, tak ada alamat importir. Melamin: 3,17 ppm

  10. Yake Assorted Candies, tanpa nomor registrasi, produksi Fujian Yake Food, jenis permen coklat lonjong agak lentur. Melamin: 1, 15 ppm


Sumber : Okezone.com dan sumber lainnya
lost in space Berita, melamin, susu, susu bermelamin
2.25.2009

Score Alexa Rank (2)

Masih tentang kebingunganku tentang alexa rank pada sub domain co.cc yang ternyata banyak menghinggapi rekan-rekan yang menggunakan sub domain tersebut. Setelah saya coba searching akhirnya ada yang berpendapat kalau sub domain dai co.cc mendapat alexa rank independent ini merupakan kabar baik bagi yang sudah menggunakannya.

Semoga fenomena ini benar adanya jadi maksudnya sub domain dari co.cc ini alexa ranknya tidak mengikuti dari induknya dan punya nilai yang independent. Katanya dari segi SEO itu bagus padahal saya sendiri tidak begitu mengerti apa itu SEO.
lost in space Alexa Rank, co.cc, Internet, sub domain co.cc
2.20.2009

Score Alexa Rank

Sebelumnya saya tidak pernah memperhatikan nilai alexa rank untuk blog intermezo ini karena blog ini menggunakan sub domain dari co.cc yang dari awal-awal  sudah diketahui nilainya selalu ke dafault ke sub domain co.cc tetapi semenjak hari kemarin mata saya sedikit terperhatikan ke nilai alexa yang tidak biasanya, blog intermezo ini ada scorenya angkanya menunjukan angka 6 jutaan, bukan angka yang bagus memang.

Kemudian hari ini saya check lagi ternyata scorenya turun lagi menjadi angka sekitar 4.5 jutaan. Wah ada fenomena apa ini dengan blog intermezo ini. Kalau memang sub domain co.cc sudah bisa dapat rank alexa berarti itu bagus tapi kalau yang ini benar apa tidak ya… tunggu aja selanjutnya he3…
lost in space Alexa Rank, co.cc, Internet
2.15.2009

Dukun Cilik Ponari

Berita yang lagi hangat lagi dari Jombang setelah sebelumnya daerah ini banyak disebut dalam kasus pembunuhan berantai Ryan. Sekarang lagi marak tentang dukun cilik Ponari dari dusun Kedungsari desa Balongsari kec. Megaluh Jombang seperti yang pernah saya baca sebelumnya.

Ditengah majunya teknologi untuk penyembuhan dan kesehatan, pengobatan altrnatif masih menjadi pilihan masyarakat dengan berbagai pertimbangan diantaranya karena mahalnya pengobatan modern bagi kalangan rakyat kecil. Dukun cilik yang baru berusia 9 tahun dan masih kelas tiga SD tersebut konon katanya sebelumnya hampir tersambar petir dan setelah kejadian tersebut katanya dengan berbekal dengan sebuah batu yang didapat setelah sambaran petir tersebut mendapat kemampuan untuk menyembuhkan orang dengan cara mencelupkan batu itu ke dalam air. Hal yang tidak masuk dalam nalar manusia tapi wallahu alam bishawab.

Akhirnya orang yang sedang mencari kesembuhan berbondong-bondong mendatangi kediaman Ponari. Saking banyaknya orang sampai harus berdesak-desakan bahkan katanya sampai harus memakan korban jiwa. Sampai akhirnya pihak keamanan sampai harus turun tangan. Untuk kesembuhan akhirnya harus ada korban jiwa… sayang sekali.
lost in space Berita, dukun cilik, dukun cilik ponari, ponari
2.10.2009

Golongan putih kah…?

Dulu waktu saya masih anak-anak yang saya tahu tentang golongan hitam dan golongan putih adalah para jagoan atau pendekar yang berjalan dijalurnya, yang jahat dan ilmu hitamnya disebut dengan golongan hitam dan yang baik dan ilmu kebaikannya disebut dengan golongan putih. Itu dulu waktu jamannya film-film dan cerita-cerita silat lagi ramai.
Namun sekarang setelah keluar fatwa haramnya golongan putih seperti  yang pernah saya baca di tempointeraktif, malah sekarang golongan putih yang menjadi jahat… eh haram. Loh kok bisa… ya berdasarkan Fatwa Majelis Ulama Indonesia yang mengharamkan tindakan seseorang untuk tidak memilih, yang populer disebut sebagai golput (golongan putih).

Dalam fatwa MUI tersebut dijelaskan bahwa apabila ada calon yang memenuhi syarat-syarat–jujur, amanah, bertakwa, mempunyai kemampuan, dan bisa memperjuangkan kepentingan umat Islam–umat Islam yang telah mempunyai hak pilih wajib mempergunakan hak pilihnya. Haram hukumnya jika tidak mempergunakan hak pilihnya.

Aduh… aku jadi bingung nih, masalahnya aku dalam pemilu nanti bakalan memillih caleg apa tidak begitu, masih belum pasti gitu. Inginnya sih memilih tetapi apakah aku sudah terdata belum ditempat baruku. Aku masih memakai KTP lama ditempat baruku dan surat pindahku masih belum selesai nanti kalau aku gak kesampaian memilih para anggota caleg aku menjadi golput terus haram dong… walah sedih deh.
lost in space golput, golput haram, haram, Intermezo
2.05.2009

Hujan lagi…

Bagaimanapun hujan adalah rahmat dari Sang Kuasa apalagi ketika dilanda kemarau yang sangat panjang, seperti mendapatkan air minum ketika dahaga yang tak terkira. Tapi ketika hujan datang terus menerus, setiap hari dengan debit air yang banyak… mmhh apa yang terjadi.

hujan

Semalam saja ditempatku mati listrik saja sampai 4 kali… capek deh. Perjalananku jadi tidak nyaman… kenapa jalanan banyak yang berlubang jadi becek… gak ada ojek ha…ha. Jemuran sih dah pasti lama kering, blon lagi dinginnya kalo lagi kehujanan kata orang sih itu DL (derita loe) dan banyak-banyak lagi.

Terus siapa yang mau disalahkan, gak ada lah yang mau disalahkan. Ada yang bilang kita ini hidupnya tidak selaras dengan alam… oh aku setuju itu… sudah terlalu banyak polusi, hutan yang rusak, lingkungan yang kotor, bangunan gak di tempat semestinya dan yang lainnya.

Dan aku masih bersukur ditempatku tidak sampai banjir seperti ditempat yang lain, ngeri juga sih. Di musim penghujan ini aku jadi ingat lirik lagu nih… liriknya seperti ini…. “Kuharapkan cintamu Bagai bunga yang kering mengharapkan turunnya hujan… ” (masih banyak lagi lirik lagu romantis dengan nuansa hujan). Kalau sekarang orang malah takut sama hujan… lo kok takut… hujan kan rahmat… ayo beli payung aja.
lost in space hujan, Intermezo
2.03.2009

Bagus buat renungan (aku masih suka merenung)

Buat yang masih suka merenung 1001 pernyataan bijak yg mencegah resign serta jawaban ngasalnya. semoga dapat memprovokasi (klo ada yg mau nambahi silakan):

alkisah ada seorang engineer kenthir bernama prayitno,ST yg bekerja di pabrik manufaktur elektronik Jepang, ni orang baru aja lolos tes perusahaan BUMN yg mengelola gas alam (jelas gede duitnya) dan mau resign, berikut ini perdebatannya dengan manajernya kita singkat aja ya, sr asst manajer = M, dan prayitno = P

M = edan kowe yo prayitno, lagi ES-2 dah mau resign, dimana morality kmu?

P = morality saya ikut berlari bersama morality perusahaan, yg nyuruh karyawannya lembur2 melebihi aturan pemerintah ampe sakit tapi tunjangan kesehatan gak full

M = sebenernya mau kmu apa? dimana2 kerja itu sama. Saya udah menjalani 2 company sebelum ini

P = karena kerja dimana2 itu sama, makanya saya gak ragu resign pak, wong sama aja kok, cuma rewardnya yg beda tho…. ya saya pilih yg rewardnya lebih

M = kenapa kmu gak mencoba profesional disini aja, klo alasannya reward, kan nanti karir serta salary kmu juga bakal naik klo kmu bertahan

P = kenapa saya harus nunggu, klo ada company yg nawarin itu skarang?

M = tapi sayang sekali, saya pandang kmu yg paling berpotensi diantara yg lain

P = bapak udah ngomong gitu ke semua engineer yg resign sebelum saya

M = tidak, ini serius, kmu memiliki potensi besar, disini kmu bisa sukses! daripada kmu memulai lagi dari bawah di company lain yg blum ketauan ntar disana kmu bakal sukses ato gak

P = disini juga sama aja saya blum tau bakal sukses apa gak, wong namanya masa depan kok. Sama2 gak ketauan, tapi yg satu awalannya lebih baik, ya pilih yg lebih baik dunk……

M = maksud kmu lebih baik itu apa? money? uang itu bukan segala2nya

P = klo emang begitu ngapain company costdown gaji saya, apa artinya uang segitu untuk mempertahankan eksistensi engineer

M = Kta kan tidak hanya mengejar uang. Klo orientasi kmu hanya uang, kmu hanya mengejar “live”. No difference with kambing, Bekerja hanya untuk bertahan hidup, Kmu itu engineer!!!! harus berorientasi pada yg lebih mulia, bekerja untuk berkarya, untuk mengembangkan diri

P = saya pengennya seperti itu, makanya saya resign. Gimana saya mau lepas dari orientasi “live” klo tiap bulan saya harus pusing mikir bayaran kos, pulsa, makan, ngirim ortu, nabung buat merit. Naaaa skarang ada company yg nawarin itu, salary yg membuat saya tenang, tak berpikir lagi tentang “live exixtency”. So, boleh dunk saya ambil untuk menaikkan derajat pekerjaan saya

M = prayitno…. klo kmu ngejar yg lebih baik, gak akan abis2…. selalu ada yg lebih baik. saya sudah mengalaminya di 2 company terdahulu

P = emang gak bakal abis pak…. karena itu, ngapain saya abisin disini? mending saya terus2an dapet yg lebih baik ampe brenti karena cape. lagian Bapak juga nyatanya bisa brenti kan?

M = Nyatanya itu si pak Bambang bisa sukses disini sampe level Director, itu karena dia sabar disini

P = pantesan pak Bambang tampangnya kaya gitu. Dah nyingkirin brapa orang dia pak buat ke posisi itu? Iya jabatan si Director, tapi mobilnya sama ma manajer di company baru saya. mendingan saya jadi GM disana dunk daripada jadi director disini

M = inilah yg membuat bangsa kta gak maju2. Oportunis. Orang jepang maju karena loyal

P = loyalitas tu kata2 pembenaran buat ngegaji orang dibawah level pendidikannya pak. Betul jepang itu maju. Tapi lihatlah, terjadi ketimpangan karir antara lelaki dan wanita. karena lelakinya gila kerja semua, mereka jarang menemui anaknya, akibatnya istri2 mereka harus mengimbanginya, ngalah keluar dari kerja buat nambal waktu bapak yg hilang untuk anak2nya karena bokapnya lebih cinta kerja daripada mereka. Tanya deh cewek jepang, lelaki jepang tu paling gak romantis. Ce bawa tas berat aja dicuekin

M = tapi dimana responsibility kmu?

P = responsibility tu apa pak? perasaan dulu saya pernah punya, pas awal2 masuk disini, tapi kata2 itulah yg dijadikan pembenaran untuk menindas saya. Atas nama responsibility, saya mengorbankan kesehatan untuk ketepatan schedule launching produk yg jelas2 merupakan percepatan uang masuk ke kantong pemilik saham.

Betul, manusia harus punya responsibility. Apa responsibility paling utama? keluarga. Anak dan istri adalah amanah dari Yg Diatas.

M = kmu kurang bersyukur, masih banyak orang yg susah dapet kerjaan

P = saya dah diterima Pak, itu rejeki dari Yg Diatas, Klo gak saya ambil, itu yg namanya gak bersyukur. Yg Diatas itu tau kebutuhan kta. Makanya Dia memberi saya kerjaan baru, mungkin karena kebutuhan saya meningkat. Selain itu, Yg Diatas juga memberi pekerjaan pada satu orang pengangguran yg akan menggantikan posisi saya disini setelah resign

M = EDAN KOWE PRAYITNOOOOO! !!!! nek ngono aku yo melu resign…… ….

P = raiso pak…. kowe wis tuwo. Cuma bisa ngelamar ke yg sesuai background. Cuma terbatas di sesama manufaktur elekronik hehehhee cacingan deh lo…..

INTINYA, SELALU ADA ALASAN LEBIH BAIK UNTUK RESIGN DARIPADA SETTLE (ayo!!!!! tetap anti kemapanan)

Sumber : masih dari millist
lost in space Intermezo, renungan
2.01.2009

Main Games Java di PC

Tentu rekan-rekan tidak asing lagi dengan yang namanya games berbasis java, ya games yang biasanya dimainkan di handphone. Tapi kalau rekan-rekan ingin memainkan games java ini di pc kita memerlukan software tambahan. Dulu saya suka memakai Midp2exe tapi tidak semua bisa dimainkan dengan software ini. Ada satu software yang lebih lengkap yang bisa memainkan lebih banyak games dibanding yang lain yaitu dengan software Kemulator.


Untuk memainkannya kita harus menginstallnya softwarenya dulu dan di pc juga harus terinstall java runtimenya.

Untuk rekan yang suka main games dan ingin memaikan games ponsel di pc coba aja dengan software ini. Unduh aja softwarenya disini. Untuk runtime javanya banyak bisa di cari. Contoh games javanya… disini. Selamat mencoba ya… intermezo aja.
lost in space java emulator, kemulator, Software
12.28.2008

Search Engine Zuula


Ada yang pernah memakai multi search engine www.Zuula.com, ini adalah mutli search engine dengan index dari beberapa search engine yang terkenal seperti google, yahoo, msn atau yang lainnya. Dengan area pencarian yang terpisah seperti yang lainnya seperti Web, Images, Video dan lainnya. Terus untuk berpindah ke search engine yang lainnya seperti dari yahoo ke google cuma dipisahkan dengan tab-tabnya yang halamannya berubah ketika memilih tabnya, jadi kita dihadapkan dengan beberapa pilihan tergantung dengan selera kita. Mau coba...

lost in space Internet, search engine, zuula
12.08.2008

Beda Boss Dengan Staff (Anak Buah)



Bila boss tetap pada pendapatnya,
itu berarti beliau konsisten.
Bila staff tetap pada pendapatnya,
itu berarti dia keras kepala !

Bila boss berubah-ubah pendapat,
itu berarti beliau flexible.
Bila staff berubah-ubah pendapat,
itu berarti dia plin-plan !

Bila boss bekerja lambat,
itu berarti beliau teliti.
Bila staff bekerja lambat
itu berarti dia tidak ‘perform’ !

Bila boss bekerja cepat,
itu berarti beliau ’smart’.
Bila staff bekerja cepat,
itu berarti dia terburu-buru !

Bila boss lambat memutuskan,
itu berarti beliau hati-hati.
Bila staff lambat memutuskan,
itu berarti dia ‘telmi’ !

Bila boss mengambil keputusan cepat,
itu berarti beliau berani mengambil keputusan.
Bila staff mengambil keputusan cepat,
itu berarti dia gegabah !

Bila boss terlalu berani ambil resiko,
itu berarti beliau risk-taking.
Bila staff terlalu berani ambil resiko,
itu berarti dia sembrono !
Bila boss tidak berani ambil resiko,
itu berarti beliau ‘prudent’.
Bila staff tidak berani ambil resiko,
itu berarti dia tidak berjiwa bisnis !

Bila boss mem-by-pass prosedur,
itu berarti beliau proaktif-inovatif.
Bila staff mem-by-pass prosedur,
itu berarti dia melanggar aturan !

Bila boss curiga terhadap mitra bisnis,
itu berarti beliau waspada.
Bila staff curiga terhadap mitra bisnis,
itu berarti dia negative thinking !

Bila boss menyatakan : ” Sulit ”
itu berarti beliau prediktif-antisipat if.
Bila staff menyatakan : ” Sulit ”
itu berarti dia pesimistik !

Bila boss menyatakan : ” Mudah ”
itu berarti beliau optimis.
Bila staff menyatakan : ” Mudah ”
itu berarti dia meremehkan masalah !

Bila boss sering keluar kantor,
itu berarti beliau rajin ke customer
Bila staff sering keluar kantor,
itu berarti dia sering kelayapan !

Bila boss sering entertainment,
itu berarti beliau rajin me-lobby customer.
Bila staff sering entertainment,
itu berarti dia menghamburkan anggaran !

Bila boss tidak pernah entertainment,
itu berarti beliau berhemat.
Bila staff tidak pernah entertainment,
itu berarti dia tidak bisa me-lobby customer !

Bila boss men-service atasan,
itu berarti beliau me-lobby.
Bila staff men-service atasan,
itu berarti dia menjilat !

Bila boss sering tidak masuk,
itu berarti beliau kecapaian karena kerja keras.
Bila staff sering tidak masuk,
itu berarti dia pemalas !

Bila boss minta fasilitas mewah,
itu berarti beliau menjaga citra perusahaan.
Bila staff minta fasilitas standar,
itu berarti dia banyak menuntut !

Bila boss membuat tulisan seperti ini,
itu berarti beliau humoris.
Bila staff membuat tulisan seperti ini,
itu berarti dia :
- frustasi
- iri thd karir orang lain
- negative thinking
- provokasi
- tidak tahan banting
- barisan sakit hati
- berpolitik di kantor
- tidak produktif
- tidak sesuai dengan budaya perusahaan

Sumber : Dari Millist tetangga
lost in space Intermezo, joke
Langganan: Postingan (Atom)